近年來，我市著眼黑龍江省東部地區(qū)人才集聚中心建設(shè)目標(biāo)，以實(shí)施“才聚三江”行動為總牽動，靶向攻堅、聚力突破，多措并舉打造人才集聚強(qiáng)磁場。

守正創(chuàng)新，在品牌建設(shè)上聚焦發(fā)力。市委人才工作會議暨“才聚三江”行動啟動儀式后，接續(xù)舉辦“情系三江·共話未來”對接茶話會，131名企業(yè)家、科研人員和專業(yè)技術(shù)人員被評為首屆“三江英才”。以“才聚三江”為引領(lǐng)，精心打造“三江英才”、“佳人聚佳”、“學(xué)子行·三江情”、“8·18人才日”等多項子品牌，打好“市縣委書記進(jìn)校園”、“組織部長邀你來”、“黑龍江人才周”等引才推介組合拳，清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等20余所“雙一流”高校來佳開展研學(xué)，簽訂合作協(xié)議，佳木斯人才工作影響力顯著增強(qiáng)。

解放思想，在政策供給上聚焦發(fā)力。深化人才機(jī)制“松綁”“放權(quán)”，制定13條三江英才專享政策，已為21名英才兌現(xiàn)落編、子女就學(xué)、配偶安置等24項需求。創(chuàng)新推出“英才貸”信貸產(chǎn)品，采取無擔(dān)保、無抵押、純信用形式向“三江英才”發(fā)放8筆貸款1600萬元。全面承接“新時代龍江人才振興60條”，制定《佳木斯市“才聚三江”行動方案》55條，提出了人才自主招聘、職稱自主評聘、編制備案制管理等“硬招法”，圍繞全市66項重點(diǎn)突破性工作引進(jìn)各類急需專業(yè)人才3008人；年初以來引進(jìn)各類行業(yè)人才9500人，同比翻一倍。

軟硬兼顧，在優(yōu)化環(huán)境上聚焦發(fā)力。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)容納2000余人居住的人才社區(qū)，配建路演廳、會客廳等16個公共功能區(qū)，免費(fèi)提供健身房、書吧等生活社交場所，滿足各層次人才不同需求。人才公園、人才大道、人才長廊等“人才地標(biāo)”同步加快建設(shè)。全面建立“人才服務(wù)體系”，抓實(shí)“人才服務(wù)綠色通道、人才服務(wù)專員、數(shù)字人才碼”等三位一體服務(wù)舉措，讓人才處處受尊重、事事享優(yōu)待。年初以來，共為引進(jìn)人才、高層次人才提供人才公寓申請、配偶安置、子女就學(xué)、就醫(yī)出行綠色通道等服務(wù)520余次，服務(wù)滿意度100%。

量質(zhì)齊增，在對外宣傳上聚焦發(fā)力。邀請奧運(yùn)冠軍武大靖為我市人才工作代言，推出《與城市共成長》等人才成果宣傳片4部，發(fā)布《向著光的方向》主題推廣曲和《筑夢東方》引才宣介推廣曲，制作《幸福在佳》人才政策系列微電影3部，“尋才啟事”、“三江情畫”等創(chuàng)意短視頻54部，人才工作音視頻在微信、抖音等平臺播放量破500萬次，30余篇文章信息在中國組織人事報等國、省級媒體刊發(fā)。